部门 | 招聘岗位 | 岗位工作地点 | 学历专业要求 | 岗位要求 | 岗位职责描述 |
研发部 | 研发经理-科研 | 廊坊/北京 | 硕士及以上学历,生物、医学相关专业 | 1、硕士及以上学历,生物、医学相关专业;2、具有良好的科学素养和科研思路,有项目管理相关工作经验优先。3、良好的理解能力,方案策划撰写能力及团队协作能力。 | 1、负责国家项目与国高新企业申请过程中的材料准备和申报、论文撰写和知识产权成果转化。2、负责客户科研合作项目的调研、策划、撰写、资源协调及全程管理。3、面向外界企业、医院等单位,挖掘客户在创新科研方面的需求,探索与各合作单位合作共赢的合作模式。 |
研发经理-感染 | 1、硕士及以上学历,生物、医学相关专业;2、熟练掌握常规分子生物学荧光定量PCR基础知识和实验操作;3、熟悉体外诊断试剂的研发流程和生产工艺流程,具有新产品导入、工艺设计方面相关工作经验优先考虑。 | 1、感染分子诊断试剂产品的设计转换及导入:产品工艺的开发、改进、优化,产品关键工序的验证和确认,跟进生产工艺情况,输出相关工艺文件;2、项目管理:对负责的工艺转换项目指定计划、实施并监督执行、确保项目持续推进和成果输出符合预期。3、人员指导培训:制定输出的工艺文件,确定培训计划、组织相关部门进行培训,并考核培训结果。 | |||
研发经理-个体化用药 | 1、硕士及以上学历,生物、医学相关专业;2、熟练掌握常规分子生物学荧光定量PCR基础知识和实验操作;3、熟悉体外诊断试剂的研发流程和生产工艺流程,具有新产品导入、工艺设计方面相关工作经验优先考虑。 | 1、个体化用药分子诊断试剂产品的设计转换及导入:产品工艺的开发、改进、优化,产品关键工序的验证和确认,跟进生产工艺情况,输出相关工艺文件;2、项目管理:对负责的工艺转换项目指定计划、实施并监督执行、确保项目持续推进和成果输出符合预期。3、人员指导培训:制定输出的工艺文件,确定培训计划、组织相关部门进行培训,并考核培训结果。 | |||
研发工程师 | 1、熟悉PCR、荧光定量PCR技术相关基础知识及基因检测流程;2、能够独立完成相关工作,有较强的实验室操作技术能力;3、具有良好的语言表达与沟通能力和较强的团队合作精神。 | 1、参与公司分子类诊断试剂盒研发计划的实施;2、负责应用试剂研发阶段数据的编制、汇总与分析,发现问题并及时反馈;3、负责实验室相关仪器设备的日常维护和管理。 |
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